短剧《都是绩效惹的祸(132集)》精彩,超热播,免费看全集,赶紧来追吧

## 都是绩效惹的祸 新晋主管林薇踌躇满志,却在季度末陷入两难:公司严苛的“末位淘汰”绩效制度要求她必须裁掉一名下属。团队里,老员工陈伯勤恳踏实但效率稍慢,新人小凯能力突出却常抢功推责。林薇反复权衡,最终在冰冷的数据面前,忍痛签下了陈伯的名字。 裁员通知发出后,团队氛围骤然冰封。小凯非但未感激,反而暗中散布林薇“任人唯亲”的谣言。更致命的是,陈伯离职前默默带走的关键客户资料,竟被小凯抢先一步泄露给竞争对手——原来他早与对手勾结,只待林薇动手便坐收渔利。 当季度业绩断崖式下跌,林薇才惊觉自己成了绩效制度的提线木偶。她冲进老板办公室,将那份象征“高效管理”的绩效考核表撕得粉碎:“这鬼制度,毁的是人心!”窗外,城市霓虹闪烁,映照着无数被KPI异化的职场灵魂。立即前往
